日本のワーキングプアについて、簡単におさらいをして、結論にはいりましょう。
平成の大不況で、ほとんどの企業で人件費コストカットのため、パート、アルバイトなどが増加。契約社員、外部委託も増える。熾烈な企業間のサービス争いも手伝い、低賃金、重労働、という体質ができてくる。一方、少子高齢化に伴った治療費、生活費の増大、福祉サービスの低下などが、問題をさらに複雑にしている。加えて、ワーキングプアはワーキングプアを抜け出すための転職、再就職のためのスキルを磨く時間もお金もなく、そのまま年齢を重ねてゆくという悪循環が続いている。
ざっくりとまとめてみると、おおよそこういった所に落ち着くでしょう。
これをみると、ワーキングプアがワーキングプアを抜け出すためには、かなりの努力を要することがわかります。まさに、一旦ワーキングプアに陥ると、まさに悪魔のサイクル、あり地獄がまっているといえるでしょう。一旦こうなると、ワーキングプアから這い上がるためにはもう努力しかありません。寝る暇を惜しんでスキルを身につけ、勤勉に働き、新しい就職口を探す、あるいは住み込みの仕事を探し、住宅費を浮かして、節約し、お金をため、新しい投資を始めるかビジネスを起こす、お金がたまったら新しいスキルを身につけるために、今の仕事を辞めるというのも良いでしょう。とはいえ、それが簡単にできれば苦労しません。そういった所に、この問題の根深さとジレンマがあるといえるでしょう。
ワーキングプア を考える All Rights Reserved. 2007 lastupdate:08/07/23